FNG Management est une vision collaborative entre deux membres de la famille proche qui partagent un objectif commun: faire la différence aujourd’hui pour demain dans nos communautés des Premières Nation et des Inuits.  Dawn Tabobondung et sa mère, Joyce Tabobondung, ont toujours partagé la même vision pour trouver des moyens qui contribuent à l’amélioration de tous les peuples autochtones. Joyce Tabobondung agira à titre de vice-présidente corporative, agissant également à titre de conseillère autochtone principale. Elles ont toutes deux des biographies impressionnantes!

 

Dawn possède une vaste expérience en comptabilité d’entreprise avec une expérience essentielle en comptabilité de contrôle. Dawn a aussi une bonne communication et des compétences de confiance dans le travail auprès des membres et des organisations des Premières Nation et des non-Autochtones.

 

Joyce Tabobondung est une aînée Autochtone bien respectée et une ancienne chef de file des Premières Nation et des régions, occupant le poste de chef pendant de nombreuses années, comme l’a fait d`ailleur sa mère pendant tant d’années avant elle. Son fils, Warren, a également suivi ses traces, siégeant à titre de chef actuel de la Première Nation de Wasauksing. Joyce a occupé plusieurs postes clés au sein de la direction, du conseil et des Premières Nation tout au long de ses années et siège actuellement à titre de présidente du Centre d’amitié Anishinabek. Il n’y a pas de meilleur endroit pour diriger la vision de First Nation Growers LP, en établissant des partenariats communautaires des Premières Nation et des Inuits qui dureront sûrement plusieurs générations grâce aux valeurs fondamentales et à une claire vision de FNG.

 

Plus important encore, Joyce comprend les besoins et les désirs des Anishinabek et leurs préoccupations communautaires, y compris le bien-être nutritionnel essentiel des communautés des Premières Nation et des Inuits dans l’ensemble du Canada. FIRST NATION GROWERS LP,  possède une équipe de direction de quatre personnes qui comprend deux conseillers sectoriels de confiance et un consultant externe qui travaille étroitement sur notre entrée dans l’industrie de la culture rotative hydroponique, nous sommes convaincus d`avoir le bon départ des éléments de gestion en place pour créer un avenir sécurisé pour les FNG.

 

Embaucher des membres de la communauté autochtone là, où, et quand nous le pourrons sera une priorité pour  FNG.  Nous sommes à la recherche de membres des communautés des Premières Nation et des Inuits talentueux, dévoués et engagés qui sont fiers de travailler dans leur communauté. Nous savons que nos membres des communautés des Premières Nation et des Inuits peuvent effectuer les tâches dans toutes les zones d’opérations. Les titres d’emploi ne seront plus significatifs, car le travail sera accompli grâce à la collaboration et au travail d’équipe.

Dawn supervisera les activités quotidiennes de l’entreprise et Joyce se concentrera sur l’établissement de solides relations communautaires entre les Premières Nation et les Inuits dans toute l’île de la Tortue.