ADVANCED 4SEASONS FRESH FOOD ORGANIC GREENS & INDIGENOUS MEDICINES INDOOR AGRICULTURE
EMPOWERING FIRST NATIONS AND INUIT COMMUNITIES OF CANADA TO BECOME WORLD LEADERS IN ORGANIC FRESH FOOD PRODUCTION
PURVEYORS of 4SEASONS FRESH FOOD ORGANIC GREENS & INDIGENOUS MEDICINE WORLDWIDE

Notre objectif commun des producteurs des Premières Nation est de créer des emplois et des débouchés économiques durables à long terme tout en créant de nouveaux revenus au sein des communautés des Premières Nation et des Inuits entre eux, en aidant chaque cultivateur autosuffisant, avec notre économie circulaire.

 

Ils le font en produisant des aliments biologiques et des produits Indigènes chimiques sans pesticides, naturel, à l’année, tout en utilisant des solutions énergétiques renouvelables qui aident à détourner les déchets tout en fournissant des flux nutritifs améliorés, grâce à des emplois positifs et économiques. Créant ainsi des opportunités incroyables au sein de la communauté elle-même.

 

« Écoutez et veillez au bien-être de tous les peuples » et ayez toujours en vue non seulement le passé et le présent mais aussi celui des Sept Générations à suivre.

« Anishinaabemaadziwen »

FNG a mis au point un modèle d’affaires unique dans lequel la société aidera et facilitera l’obtention d’une licence de producteur (SC) de Santé Canada (producteur agréé) en collaboration avec l’exploitation de son installation communautaire.

 

Par conséquent, FNG deviendra un important partenaire de coentreprise avec de nombreuses installations de culture de Medicinal Medicines Autochtones au Canada.

 

FNG supervisera les opérations, fournira une formation continue à l’industrie, offrira de la formation et participera au développement de chaque installation de culture. Ce style de gestion permettra à FNG de réglementer chaque installation pour s’assurer qu’elles respectent les normes opérationnelles et les protocoles approuvés de Santé Canada et mettent en œuvre notre propre système d’agriculture « 4Seasons 420 » de l’industrie des producteurs d’aliments FNG pour assurer le succès des installations.

 

Au bout du compte, First Nation Growers a l’intention de former un partenariat avec plus de 100 producteurs d’artisanat Autochtones et urbains dans l’ensemble du Canada au cours des sept prochaines années.

Les amateurs de Medicinal Medicines ont été en mission depuis des décennies, ils peuvent même dire qu’ils ont collectivement atteint le sommet de la montagne. Le voyage a été long tandis que beaucoup attendent maintenant les fruits des efforts légaux collectifs à travers le monde entier. Les produits médicinaux Indigènes et leurs avantages pour la santé ont été présent depuis toujours. Chez FNG, nous avons une division unique de producteurs de canne à sucre LP spécialement conçue pour aider les communautés Autochtones à créer leur économie circulaire communautaire à l’intérieur de la prochaine industrie mondiale de plusieurs milliards de dollars. C’est une industrie dont les peuples Autochtones du monde entier on fait partie depuis le début des temps, où les communautés Autochtones et leurs dirigeants ont également le droit inhérent de contrôler leur destin et le droit de contrôler leurs produits médicinaux.FNG a établi un partenariat avec un producteur de Medicinal Medicines autorisé à des fins médicales de Santé Canada (demandeur à un stade avancé).   Nous prévoyons adopter notre modèle d’entreprise de Medicinal Medicines FNG à l’échelle du pays pour garantir que les communautés Autochtones et les installations de Medicinal Medicines Indigènes à des fins médicales sont au premier rang du processus d’approbation des demandes de Santé Canada et que les communautés autochtones joueront un rôle actif dans l’industrie, au sein des communautés autochtones elles-mêmes. Et pourquoi pas?   Notre installation «artisanale» créera plus de 50 postes à temps plein à l’année dans la communauté. Ces emplois comprendront des salaires de type «ville» supérieurs à la moyenne et des avantages pour la famille afin d’assurer la viabilité économique des familles et des résidents des Premières Nation.  Nous encouragerons le renforcement des capacités qui comprend la formation et l’éducation continues des employés et d’autres avantages qui permettent aux membres, résidents et peuples Autochtones de gagner un salaire décent dans leur communauté et dans l’industrie actuelle du Medicinal Medicines à des fins médicales. Cette installation respectera et appliquera strictement les lignes directrices, les critères et les mises en œuvre strictes de sécurité de Santé Canada, en mettant l’accent sur la production de Medicinal Medicines médicinal médical.  Un élément essentiel du modèle d’affaires des Premières Nation consiste à éradiquer la consommation abusive d’opiacés, de méthadone, de fentanyl et d’autres médicaments d’ordonnance courants, y compris les produits chimiques domestiques nocifs qui ont créé une crise grave dans beaucoup trop de communautés Autochtones. Nous devons éradiquer ces médicaments dans toutes les communautés. Nous sommes heureux d’apporter notre soutien total à votre vision pour promouvoir les nouvelles opportunités de développement économique trouvées ou améliorées, tout en créant de nouvelles opportunités d’emploi, de formation et d’éducation pour l’emploi des Premières Nation et des gains économiques au sein de leurs communautés.  Nos efforts consistent à améliorer le bien-être holistique de soi, grâce à des outils innovants et technologiquement avancés. Nous avons pour but d`améliorer la production des flux nutritionnels communautaires en utilisant des médecines sacrées grâce à des produits agricoles sophistiqués et aliments naturels. Ce système crée des opportunités économiques et des emplois pour les membres de la communauté en réaffirmant les droits autochtones inhérents à l’usage personnel des médecines traditionnelles et / ou sacrées qui incluent les produits de la marijuana à la fois médicinaux et récréatifs, y compris les dérivés holistiques améliorés. La santé et le bien-être de soi-même se font attendre depuis longtemps. Les principales raisons de soutenir l’entreprise sont l’approbation écrasante des aliments frais, de l’eau et de l’énergie, pour n’en citer que quelques-uns des avantages qu’un établissement apportera à une collectivité sous la forme de nouvelles possibilités d’emploi et de retombées économiques. Notre système avancé de l’agriculture de la GNP 420 contribue à l’amélioration de la vie et des moyens de subsistance de tous les peuples et de Mère Nature.  Nous aurons besoin d’employés du secteur de la culture pure, y compris à l’intérieur et à l’extérieur du développement des affaires communautaires, du transport et de la dotation en personnel de sécurité 24/365 des installations pour respecter les lignes directrices fédérales sur les licences de production. En outre, nous avons besoin de personnel de soutien supplémentaire, y compris l’entretien et l’équipe de terrain. Un salaire décent provenant de votre communauté serait un rêve devenu réalité comme pour beaucoup; notre concept de «salaire minimum vital» n’est pas le même que le salaire minimum.  Le salaire décent établit un test plus élevé – un salaire décent reflète ce que les salariés d’une famille doivent rapporter à la maison en fonction des coûts réels de la vie dans une communauté spécifique. Le concept du «salaire vital» est un appel lancé aux employeurs des secteurs privé et public pour qu’ils versent des salaires suffisants pour fournir les bases aux familles avec enfants.  Le poste d’entrée de gamme le plus élémentaire au sein de l’installation d’Agriculture avancée 4Seasons de FNG ne sera pas inférieur à 19,75 $ l’heure. Basé sur une semaine de travail de 44 heures, cela se traduit par un salaire annuel qui dépasse 45 000 $ par année plus les avantages sociaux.  Chaque installation de jardin communautaire est évolutive pour répondre aux besoins de capacité d’une communauté Autochtone spécifique, où la masse salariale annuelle totale, y compris les avantages pour les opérations pendant une année complète, selon la taille de l’installation, pourrait dépasser les 3 000 000 $ à 6 000 000 $. La plus grande partie de cette masse salariale vise à demeurer dans la collectivité des Premières Nation ou des Inuits. L’impact économique de cette injection de nouvelle monnaie sera considérable et l’effet se multiplie localement comme prévu. Chaque communauté autochtone et chaque membre du personnel des opérations du projet aura droit à un apprentissage continu de la capacité de la communauté grâce à la formation et au développement de l’industrie avant et après les soins. Cela inclut le renforcement des compétences, des capacités, des instincts, des processus et des ressources agricoles internes dont les communautés autochtones et leurs membres ont besoin pour survivre, s’adapter et prospérer dans notre monde rapide et en constante évolution. L’accent sera mis sur la production de sources de nourriture additionnelles, naturelles et nutritives axées sur la santé, le bien-être futur et les revenus des familles Autochtones des Premières Nation et des Inuits, au sein de leurs communautés anishinabek pendant sept générations.  Notre modèle d’affaires n’est autre que cela, un modèle d’affaires conçu par les Autochtones pour les communautés autochtones. Notre société d’État agréée par Santé Canada achètera toutes les récoltes en s’assurant qu’aucun produit généré ne restera dans la communauté.   Nous fournissons un service pour aider les personnes avec leur propre approbation de licence de Santé Canada pour l’usage de Medicinal Medicines à des fins médicales.Notre modèle d’affaires agricole 4Seasons continuera à promouvoir le développement des capacités au sein des communautés autochtones au Canada par une formation et une promotion continues en utilisant les capacités de la communauté et de ses membres pour encourager leur développement, leur communauté et notre modèle d’affaires.